第六届 G30 峰会在京开幕:从政策解读到生涯规划行业破局新生

第六届 G30 峰会在京开幕:从政策解读到生涯规划行业破局新生

就业形势持续变化、院校招生政策、专业设置与志愿填报规则迭代更新,学生与家庭对升学规划的需求,已经从简单的信息查询、志愿填报,转向体系化、个性化、贯穿高中到深造阶段的全链路决策服务。行业正在告别信息差红利,专业能力,成为升学规划从业者长期立足的核心壁垒。

2026年11月7日—9日,G30大会于北京启幕。本次大会汇聚行业专家、一线资深从业者,现场集结300位行业同仁,同步开设全国生涯规划案例分析大赛,设置万元赛事奖金,以赛促研,共探升学规划高质量发展新路径。峰会由中国生涯规划联盟主办,高大联盟与北京保研录教育科技有限公司承办,教育部原发展研究中心副主任,研究员;中国教育发展战略学会原副会长兼学术委员会常务副主任周满生出席并致辞。本届峰会首次把案例分析大赛纳入议程,三天依次进行主峰会论坛、案例分析大赛决赛、专题培训与名校游学。

G30 峰会是中国生涯规划联盟面向行业的年度会议。本届峰会三天覆盖一条完整链路:用一场大赛检验专业能力——从公开征集的真实服务案例中遴选出的 10 组案例,明日现场答辩;用多场论坛连接三端——高中、高校与一线从业者同场对话;用一套体系支撑长期发展——会员赋能体系现场发布。

高大联盟由保研录创始人李帅发起,是面向全国升学规划从业机构的行业交流与专业赋能平台。平台依托年度行业峰会、会员成长体系、业务协同等多元载体,聚力打通高中—大学—职业的成长闭环,推动升学规划行业构建全链路一体化服务生态,引领行业走向规范化、专业化发展。

教育部原发展研究中心副主任,研究员;中国教育发展战略学会原副会长兼学术委员会常务副主任周满生作开幕致辞,从方向、技术、根基三个层面谈生涯规划行业的机会与要求。他表示,教育强国建设的整体部署为生涯规划打开了历史性空间。党的二十大把教育、科技、人才作为全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑统筹推进,育人的评价导向正从单一的分数与升学结果转向多元发展路径,生涯规划由此从少数人的选择变成多数家庭的实际需要,行业的历史机遇已经到来。

保研录创始人李帅在年度工作报告中提出,保研这一赛道已进入“综合大考”时代,科研硬实力、学术诚信与战略匹配度三者共同构成评价依据,单一绩点或临场发挥的作用在下降。他列举了五个信号,其中包括推免资格评定可能前置到六七月、预推免或成为主要招生通道,这意味着准备周期需要相应提前。而在研发方面,据其介绍,全年教学研发投入近 1000 万元,形成《保研上岸通关指南》系列丛书 15 本、逾 220 万字,《中国大学招生院校地图》4 套,并持续迭代 AI 智能定位与学业规划系统;公益方面,5 至 6 月在全国开展 31 场银行公益讲座,面向在校大学生的“百校行”走进 100 余所高校,向河北保定及母校捐赠专业科普图书 400 册,并向江苏、河北、山东等地合作伙伴赠送价值超百万元的课程;组织方面,年内新设西安、广州、成都、佛山、上海 5 家分公司。“一整年,四件不产生营收的投入:一本书、31 场讲座、100 余所学校、超百万元课程。”他说。

北京大学教育学院副教授、博士生导师丁延庆用实证研究的方法讨论家庭与学生如何做教育选择,其中提到,数据与智能技术正在改变决策的依据——过去依靠经验、口碑与分数排名,如今越来越多地转向可量化、可比较的信息。

北京大学校友工作办公室主任李文胜从北大精神出发,他强调了要勇于创新敢为天下先,更要在当下行业的发展洪流中保持“独立思考”的北大精神,为生涯规划行业带来不同角度的思辨。

中生盟会长卢学仁致开幕词并从长征谈起,把话题落到行业自身:一个行业能走多远,不取决于一时的机会,而取决于能否在长周期里守住对学生的责任。

他提出,生涯规划正在从“服务一场高考”转向“服务一个人的成长线”。这一转变要求重构全周期链条:不能只把服务时间拉长,还要让每一个决策点都对下游负责,即高一的选择要给高三留出余地,志愿填报则要为大学四年和更远的职业路径留出余地。

保研录联合创始人郑玉超提出,行业长期存在“一年只忙一个季度”的结构性困境,出路在于把服务从单次志愿填报延伸至覆盖学生成长全周期的长期规划——这正是“以学生成长为中心”在业务层面的落点。

下午议程转向行业自身的供给能力。保研录联合创始人、产研中心负责人王会超分享了保研方法论与实战案例,并复盘了本年度的保研形势变化;保研录联合创始人、创新中心负责人牛亚坤发布大学生升学智能服务平台,围绕院校数据基座、成长规划书与学情追踪三个模块,回应从业者在咨询、数据与服务延续上的现实困难;联盟会员赋能体系与保研录会员体系先后发布。

下午还分场举行了三场论坛。高中论坛聚焦新高考背景下的生涯教育体系构建与选科指导,高校论坛讨论生涯教育课程建设与人才培养衔接,高水平从业者论坛围绕生涯规划师的专业胜任力、AI 工具的应用边界与行业自律展开。

随后的企业路演环节,四家机构分别展示了各自的业务方向:智能中高考首席讲师欧阳强荣介绍 AI 智能导学在备考场景中的应用;德慧教育刘伟介绍港澳升学产品与渠道合作;优美生涯发布 2027 版《高考试题分析》书课包;优学教育集团创始人谢朝辉介绍面向机构的大数据升学规划平台。

依照会议议程,峰会次日将迎来全国生涯规划案例分析大赛决赛:10组选手登台现场答辩,评委依据公开评审维度进行打分,最终成绩综合评委评分与现场观众投票产生;同步安排颁奖、合作签约、闭幕式及第七届G30峰会交接仪式。峰会第三日设置专题培训与名校游学环节。

升学规划行业当下的困境,不在于从业者专业能力不足,而在于服务链条割裂。

高中阶段止于志愿填报,高校聚焦入学之后,多数机构也只承接单一阶段的业务。行业破局之道,不在于推倒重来,而在于重新链接:让高中的升学选择衔接大学的成长路径,让招生信息匹配人才培养过程,让不同机构的经验彼此互通共享。当连接形成,原本的壁垒,就会变成行业同行的通路。这正是高大联盟探索的意义——推动行业从碎片化的单点服务,成长为贯通连贯的生涯成长主线。