带薪错峰休假新政进园区 渠县总工会护航职工“幸福陪伴”

4月15日，渠县总工会走进渠县经济开发区，召开2026年春假带薪错峰休假政策解读专题会议，精准传递政策红利，护航职工幸福陪伴。县总工会党组书记、副主席丁旭出席会议并作政策解读。

会上，丁旭首先传达了达州市总工会、市教育局、市人力资源和社会保障局于4月3日联合印发的《关于鼓励党政机关、企事业单位职工在2026年度中小学春秋假期间带薪错峰休假的通知》精神。结合经开区企业生产经营特点及职工实际需求，丁旭围绕政策发布背景、休假时间安排、适用对象范围、工会福利支持、活动组织规范、子女托管服务六大维度，对新政进行了全面细致的解读。针对职工普遍关心的热点问题——渠县春假具体时段为4月20日至22日、有未成年子女的职工可优先休假、工会相关福利标准、无法休假职工子女托管解决方案等——他逐一精准解答，将晦涩的文件精神转化为听得懂、记得住、用得上的实用指南，切实打通政策落地“最后一公里”。

解读过程中，丁旭就新政落实提出三点温馨提示：一是强化责任落实，各单位要切实履行主体责任，严格执行带薪休假制度，科学统筹工作与休假安排，依法保障职工休假权益；二是筑牢安全防线，加强职工假期安全教育，提醒职工做好个人防护、出行安全、财产安全等事宜，确保休假期间平安顺遂；三是深化协同联动，鼓励学校结合春假设计特色实践课程，推动形成“家庭—单位—学校”三方联动机制，同步破解职工陪伴难题与子女成长需求。

会议最后，渠县总工会向全县各党政机关、企事业单位发出倡议，希望各单位积极响应上级号召，主动担当、迅速行动，不折不扣落实职工带薪错峰休假各项政策，让广大职工真正实现安心休假、暖心陪伴、舒心消费，在工作与生活的平衡中持续增强归属感、获得感与幸福感，为奋力谱写渠县高质量发展新篇章凝聚强大职工力量。（喻言）