日前,由北森人才管理研究院、人大商学院、《哈佛商业评论》联合举办的“未来人才管理论坛峰会”在天津隆重举行,廊坊银行荣膺“2019年度人才管理最佳实践企业”。
本次奖项评选秉承客观、严谨、公正的理念,从管理、领导力、创新等多维度对企业进行考察,最终选出拥有国内优秀人才管理水平的企业授予该奖项,以此鼓励中国企业在推动人才管理水平领域的进步和锐意创新。
廊坊银行行长助理王爽女士表示,廊坊银行一直以“建立市场化、现代化的人才管理机制,为银行持续发展提供组织保障,为人才搭建施展才能的舞台”为愿景,以“打造卓越组织、释放组织潜力、使人才脱颖而出”为职责,致力于打造京津冀区域最具活力的银行,积极推动组织变革,打通职业发展通道,注重内部人才培养,为银行的快速发展源源不断的输送专业人才,廊坊银行的人力资源管理实践得到了业内的高度认可,未来廊坊银行还将在人才管理领域积极探索创新,以期成为区域内最具影响力的行业标杆。
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