“情深山海，才汇西东”—— 珠海名企组团赴遵义师范学院揽才

为积极响应国家《关于全面推进乡村人才振兴的意见》，落实珠遵两地人力资源和社会保障局关于《珠海市人力资源和社会保障局 遵义市人力资源和社会保障局2023年东西部人社协作协议》相关工作要求，深化珠遵人才协作，切实促进毕业生来珠就业，助推经济社会高质量发展，遵义师范学院2023年春季校园招聘会于3月29日在学院新浦校区星空广场举行。

紧抓春招“黄金期”，把岗送到“校园里”

本次招聘专场由遵义师范学院、遵义市人力资源和社会保障局主办，现场汇集了40家优质用人单位，提供上千个就业岗位，为求职青年提供了丰富的就业选择。活动吸引了1000多名学生的参与，其中300名学生与企业达成了初步就业意向。

协办方珠海三江人力资源服务有限公司结合遵义师范学院专业设置、毕业生就业意向，以及珠海企业人才需求，遴选出20多家珠海知名企业参与本次招聘会，其中13家优质企业赴遵参加线下招聘活动。企业招聘负责人与大学生现场面对面交流沟通，热情细致的向学生们介绍岗位招聘需求、发展前景及薪资福利等情况。现场还设立珠海城市宣传和就业政策咨询综合服务专区，为遵义高校毕业生提供珠海就业、创业的咨询服务。

“e乐业”直播带岗，转移就业“拓新路”

本次双选会除了现场招聘外，还特别设置“直播带岗”线上环节。“e乐业”智慧就业服务平台通过三江talenter抖音号、视频号进行云端招聘直播，为学生提供“企业展示、岗位介绍、线上答疑、提交简历”四位一体的“云”服务。在4个小时的直播当中，累计观看人数超2600人次。学生们纷纷驻足观看直播，了解到珠海更多的企业和岗位，在线与主持人积极互动，并向意向企业投递简历。

“e乐业”每周五开展的直播带岗系列活动，让更多青年求职者进一步了解企业招聘岗位内容，为企业和求职者搭建了沟通的桥梁、拓宽了就业渠道。

宣讲进课堂，暖心打造求职“加油站”

为进一步提升就业服务质效，遵义师范学院对于本次活动高度重视，不仅通过“线上+线下”双线并行的方式开展就业工作，还邀请招聘负责人到各个学院进行宣讲，对在校学生进行就业指导，解答学生们对岗位发展前景及职业规划等方面的热门问题。

在招聘会现场，各招聘负责人和学院老师热情为学生们开设“简历门诊”和“模拟面试间”，为学生们“一对一”提供简历修改和优化建议，并通过现场模拟指导面试技巧。招聘会开始后不久，“简历门诊”前便和其他招聘点位前一样人潮涌动。现场学生感叹道，“经过专家优化指导后，我的简历焕然一新，求职时更有信心!”

此次双选会为企业和学校提供了高效、直接的交流机会，为学院向用人单位输送高质量人才提供了渠道，实现了校企双方互利互赢，成功架起珠遵两地人力与产业合作交流的“高架桥”，促进了两地政校企合作机制规范化、常态化、长效化。

校企交流常互动，人才协作“留人心”

为扎实推进东西部劳务协作工作，珠遵两地不断完善协作机制，先后召开多次珠海·遵义东西部人力资源协作座谈会，签订东西部人社协作协议，从劳务供需对接、职业技能培训、信息交流共享、有组织劳务输出就业、组织招聘活动等人力资源服务方面开展深入合作，完善人才输出对接机制，促进区域间劳动力资源合理流动，推动珠遵人才协作取得突出成效。

下一步，珠遵两地政府及社会组织将多措并举推动珠遵政校企合作，切实为用人单位和求职者牵好线、搭好台;对遵义务工人员进行精准服务，开展职业技能培训，解决后顾之忧，确保“走得出、留得住、稳得下”。促进新形势下珠遵两地人才与产业高质量发展，全力巩固人社脱贫攻坚成果，助力乡村振兴，为深化珠遵东西部协作助推两地高质量发展作出新的更大贡献。